WAI Netwerk

Sámen voor een betere inzetbaarheid

Alle blog-berichten (9)

Propranolol 60mg 40 mg

Doorgaan

Toegevoegd door Rebekah op 2 Februari 2012 op 13.30 — Geen reacties

Rx griseofulvin gt grifulvin v

Doorgaan

Toegevoegd door Rebekah op 18 Januari 2012 op 6.30 — Geen reacties

Elkerliek Ziekenhuis wint Amerikaanse prijs voor beste beleid 50-plussers





Het Elkerliek Ziekenhuis heeft een internationale prijs gewonnen van de AARP (belangenvereniging van 50- plussers in de VS):best employers award for olders workers.De Work Ability Index wordt ook genoemd. Zie de berichten op:

http://www.aarp.org/work/on-the-job/info-09-2011/elkerliek-hospital-aarp-best-employers.html

en:…

Doorgaan

Toegevoegd door Sietske van Rossum op 26 September 2011 op 11.00 — Geen reacties

ESF subsidie beschikbaar voor sociale innovatie (o.a. vergroten van duurzame inzetbaarheid)

De subsidieregeling start op 1 oktober en is eenvoudig aan te vragen. Het betreft de financiering van projecten op het gebied van verbetering van bedrijfsprocessen of het vergroten van duurzame inzetbaarheid. Onder het thema ‘gezond, vitaal en veilig werken’ in de subsidieregeling valt bijvoorbeeld een traject om (al dan niet periodiek) het werkvermogen van medewerkers in kaart te brengen…

Doorgaan

Toegevoegd door Yvonne van der Salm op 15 September 2011 op 11.25 — Geen reacties

Positieve werkomgeving van belang

Een positieve werkomgeving blijkt voor hoogopgeleid personeel van cruciaal belang. De invloed ervan op hun werkvermogen is nog groter dan die van de leefstijl (bron nu.nl, 07-01-2011).

Dit blijkt uit het onderzoek over werkvermogen en duurzame inzetbaarheid van dr. Tilja van den Berg aan de Erasmus Universiteit…

Doorgaan

Toegevoegd door Sietske van Rossum op 7 Januari 2011 op 13.02 — Geen reacties

Geleerde lessen van de Finnen (studiereis Finland 3 t/m 7 oktober 2010)

Studiereis Duurzame Inzetbaarheid naar Finland 3 t/m 7 oktober 2010



Van 3 t/m 7 oktober heeft een studiereis naar Finland plaatsgevonden, het voorbeeldland op het gebied van duurzame inzetbaarheid en werkvermogen. De groep bestond uit 28 deelnemers van zeer diverse organisaties uit zowel profit als non-profit sector. Onderdeel van het programma waren…

Doorgaan

Toegevoegd door Yvonne van der Salm op 25 Oktober 2010 op 16.00 — Geen reacties

Work Ability Index veel te beperkt (Bron: website BG Magazine 12 februari 2010)

De Work Ability Index (WAI) mist aan slagkracht en geeft zeer beperkte informatie, waardoor interventie niet mogelijk is. Andere onderzoeksinstrumenten geven naast het werkvermogen wel de oorzaak aan en daarmee de oplossingen van

inzetbaarheidsproblemen. Het is dan ook opmerkelijk dat juist de WAI bekend

staat als hèt meetinstrument en ook op die manier wordt gebruikt door

organisaties.Dit stellen Willem van Rhenen, Chief Medical Officer bij ArboNed,

Reijer…

Doorgaan

Toegevoegd door Frank Hielckert op 16 Februari 2010 op 9.50 — 1 commentaar

Vanaf 1 september 100% Health Keeper - Healthy HR Solutions - advies|bemiddeling|communicatie

Vanaf 1 september zal ik me 100% gaan richten op mijn eigen onderneming 'Health Keeper'. Hiermee verlaat ik na ruim 7 jaar mijn werkgever Windesheim (hogeschool te Zwolle). Windesheim is hiermee ook één van mijn opdrachtgevers.



Wat doet en is Health Keeper?

Health Keeper begeeft zich op het brede terrein van HRM met hierin een specialisatie in zorg voor de medewerker. Het verbinden van de verschillende onderdelen binnen de… Doorgaan

Toegevoegd door Frank Hielckert op 20 Augustus 2009 op 16.46 — 2 commentaren

Info

Tam Tam heeft dit Ning-netwerk opgericht.

© 2012   Gemaakt door Tam Tam.

Banners  |  Een probleem rapporteren?  |  Algemene voorwaarden